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迟到也有在所难免的时候,特别是当我们有几个面试时,面试时间,路上车况,不能完全掌控得了,但面试迟到选择什么样的解决方法才是最重要的,因为如果因为迟到而不告知应聘单位的话,将会给他们一个不好的印象,一起随小编看看面试迟到该怎么办呢?



  最佳面试迟到解决方法:


  首先,一定要给你的面试者提前打电话,说明你迟到的原因;


  然后,再跟应聘公司招聘人员协商,能否换个时间或者推迟面试时间。


  作为企业的面试官,很多时候都能够理解一些不可避免的原因导致的延迟,无论面试者是迟到了还是不来了,只要提前说明,都可以给面试官一个调整工作计划的机会。反之,不声不响的迟到了或者不来了,让面试官一直等,并且不知道要等多久,又没有办法安排下面的工作,是一件很让人恼火的事情,无论求职者的硬实力有多强,也最好给人留下一个守时信用的印象,这是软实力的体现。


  此外,求职者面对迟到,要学会调整心态,不要总想着“这下完了”,更不要打道回府放弃面试。同时,当预见到自己有可能迟到的时候,应该提前给公司打电话告知,并表示自己会尽快赶到。还要简单说明下迟到的原因,可以说今天学校有活动延误了时间,或者堵车地铁故障等,切忌说自己出门晚了或者之前有一场面试拖延了时间(这样会给人感觉你不重视他们的面试)。如果迟到时间较长,建议第一个电话后10-15分钟再给公司一个电话,抵达前5分钟内(比如已经在大楼楼下时)再给公司一个电话,让公司感觉到你的诚意。


  总之,迟到的情况下,只要对方没有下班,多晚都应该赶过去。抵达后第一件事就是当面再解释下原因并致歉。相信大多数公司都会给予谅解。


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